Contact

Une gestion des Ressources Humaines maîtrisée

Nos consultants sont des responsables paie, des consultants SIRH ainsi que des contrôleurs de gestion sociale. Ils sont expérimentés et peuvent vous accompagner dans le cadre d'une mission de management de transition en tant que Responsable d'un CSP paie, la mise en place de la fonction contrôle de gestion sociale dans votre entreprise ou dans le cadre de l'implémentation d'un nouveau SIRH. 
https://26326824.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/26326824/LEFEBVRE%20SARRUT%20260x60px.png
https://26326824.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/26326824/bdo%20260x60px.png

Vers une harmonisation du pilotage des données RH

https://26326824.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/26326824/LEFEBVRE%20SARRUT%20260x60px.png

Contrôleur de gestion sociale

Afin d'améliorer le pilotage financier de la fonction ressources humaines, notre consultante est intervenue, sous la supervision de la direction finance et en collaboration avec la direction ressources humaines, sur la mise en place d'outil et de process visant à structurer la fonction contrôle de gestion sociale du Groupe.

Transformez votre fonction paie

Que ce soit pour l'implémentation d'un logiciel SIRH, la supervision d'un CSP paie ou la mise en place de contrôle de gestion sur les données de paie, nos spécialistes vous apportent des solutions adaptées et innovantes.

https://26326824.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/26326824/logo-Qwincy-Acidyellow-3.png
TJM du consultant
+ 20 % Frais de services

Un tarif simple et transparent

Le bon consultant, au bon moment, au juste prix. La transparence étant une des valeurs de Qwincy, nous communiquons sans tabou sur notre pourcentage de commission.

Ce qui est inclus dans le service Qwincy

  • Accompagnement personnalisé
  • Sélection des profils
  • Flexibilité du contrat
  • Gestion administrative
  • Suivi de mission
  • Formations des consultants