Le hub des talents indépendants de la finance
Accédez aux meilleurs consultants indépendants de la finance et du chiffre
Un savoir faire unique
Une sélection des meilleurs consultants
Un tarif transparent
Votre expert en quelques jours seulement
Pourquoi Qwincy ?
Les temps changent, les talents aussi
Comment ça marche ?
Notre cheminement en quatre étapes
Cabinet traditionnel
Qwincy
1
1 Votre besoin
Suite à votre demande nous reprenons contact avec vous pour analyser ensemble vos besoins. Nous établissons un diagnostic afin de déterminer conjointement les objectifs de la mission.
Cabinet
traditionnel
Qwincy
1
semaine
2 jours
1 semaine
2 jours
2
2 Le matching
Grâce à l’expertise de notre équipe et à nos outils dédiés, nous sélectionnons les meilleurs candidats à vous présenter.
Cabinet
traditionnel
Qwincy
2
semaines
5 jours
2 semaines
5 jours
3
3 Votre choix
Une fois votre candidat retenu, nous établissons 2 contrats. L’un entre le consultant et Qwincy, l’autre entre vous et Qwincy.
Cabinet
traditionnel
Qwincy
2
jours
4 heures
2 jours
4 heures
4
4 Le suivi
Nous effectuons un suivi régulier du bon déroulement de la mission. Celui-ci, plus ou moins formel, s’adapte à vos besoins et vos contraintes.
Cabinet
traditionnel
Qwincy
Long et complexe
Simple et flexible
Long et complexe
Simple et flexible
Un tarif simple et transparent
Facturation du consultant à son TJM
Un tarif simple et transparent
À hauteur du taux journalier moyen du consultant
Une seule facture transmise pour l'ensemble des services
20%
Commission Qwincy
Accompagnement personnalisé
Recherche
Évaluation des talents
Mise en relation
Gestion administrative
Qwincy, c’est la plateforme réunissant une communauté de spécialistes freelance triés sur la volet dans les métiers de la finance, de la comptabilité et de la fiscalité
« Une bonne communication est essentielle »
Albane Z.
Financial Planning & Analysis (FP&A) , 10 ans d’expérience en Big4 puis start-up
Management Reporting
BI
planning
EPM
« La nouvelle génération d’expert-comptable va vous surprendre »
Joseph N.
Expert-comptable , 13 ans d'expérience en cabinet, spécialiste du secteur de l'immobilier
Fiscalité immobilière
Evaluation
Reporting
« Devenir opérationnel en quelques jours et transformer une fonction finance »
Thibaut R.
Directeur financier, manager de transition , 22 ans d'expérience en audit puis en tant que CFO de groupes sous LBO
LBO
Fonds d’investissement
ESG
Transformation
« J'aime construire la fonction financière »
Isabelle T.
DAF à temps partagé , 26 ans d'expérience en audit puis en PME et maintenant en start-up
Digitalisation
transformation
reporting automatisé
« J’adore challenger les business models »
Alexandra P.
Consultant senior transaction services , 7 ans d’expérience en M&A et TS dans plusieurs cabinets
Due diligence
Modélisation
VDD
Business plan
« Benchmarquer les pratiques d’un secteur, c’est toujours utile »
Amina T.
Consolideur , 16 ans d'expérience dans 2 groupes internationaux
BFC
IFRS
URD
Forecasts
« J’aime donner du sens aux données »
Aurélien L.
Contrôleur de gestion , 20 ans d'expérience dans l'industrie et le retail en environnement international
Power BI
SAP
Provisions
Reporting
« Etre ultra organisé mais aussi agile »
Yasmine T.
Consultant AMOA , spécialisé en implémentation d'ERP finance
SAP FICO
ORACLE
SQL
JIRA
« Cash is king »
Rédouane Y.
Trésorier Groupe , 25 ans d’expérience dans 2 grands groupes internationaux
Financement structuré
Couverture de change
cash-pooling
« Sans engagement, on n’obtient pas de résultat »
Michel G.
Manager de transition , ancien entrepreneur et dirigeant d'ETI. Expert en transformation
Direction générale
stratégie
transformation
supply chain
« Cartographier les risques me semble primordiale »
Patricke S.
Auditeur senior , 6 ans d’expérience en cabinet international
Contrôle interne
Audit IT
Audit financier
Retail
« Technicité ! Sens du service ! Engagement ! »
Adrien M.
Consultant senior M&A , 6 ans d'expérience en TS puis en fonds d'investissement
Modélisation financière
Excel
SAAS
« La base de données RH comme pierre angulaire ? »
Samantha V.
Manager SIRH , 15 ans d’expérience en implémentation de SIRH dans le secteur de l’informatique et de la santé
Projet SIRH
CSP
RH
« Il ne faut pas sous-estimer la puissance du collectif »
Frédérique R.
CFO, Manager de transition , ancienne directrice d'un groupe familial
Management de transition
Transformation fonction finance
ERP Finance
« Business partner avant tout »
Philippe B.
DAF , 23 ans d’expérience en PME et start-up technologiques, titulaire du DEC
Levée de fonds
Sage X3
cash Management
Restructuring
« La puissance des outils rend la prédiction possible »
Elodie J.
Data scientist , 6 ans d’expérience dans le monde de l’assurance
R
Python
Big data
Modélisation
« Le recouvrement est un métier d’expert »
Françoise R.
Credit manager , 15 ans d’expérience dans le service B2B
Financement
BFR
Outils
Cash